株式会社idioms（以下「当社」といいます）は、当社が提供するサービスおよび当ウェブサイト（以下「本サイト」といいます）における個人情報の取り扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）を定めます。当社は、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）その他の関係法令およびガイドラインを遵守し、個人情報を適切に取り扱います。
本ポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報保護法第2条第1項に定める個人情報、すなわち生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができるものを含みます）をいいます。
当社は、以下の方法により適正に個人情報を取得します。
（１）本サイトのお問い合わせフォームへのご入力
（２）電話・メール・面談等によるお問い合わせ、ご相談、お申込み
（３）職業紹介・採用支援サービスにおける求職者・求人企業からのご登録・ご提供
（４）本サイトの閲覧に伴い自動的に取得される情報（Cookie、アクセスログ等）
当社は、取得した個人情報を以下の目的の範囲内で利用します。
（１）お問い合わせ・ご相談への対応およびご連絡のため
（２）有料職業紹介事業その他当社サービスの提供・運営のため
（３）求職者と求人企業とのマッチングおよび採用支援のため
（４）当社サービスに関するご案内・情報提供のため
（５）本サイトの利用状況の分析、サービスの改善・開発のため
（６）法令に基づく対応その他上記に付随する業務のため
当社は、次に掲げる場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。
（１）法令に基づく場合
（２）人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
（３）職業紹介サービスにおいて、求職者の就職を支援する目的で、ご本人の同意を得たうえで、求人企業に対し必要な情報を提供する場合
（４）利用目的の達成に必要な範囲で個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合（この場合、当社は委託先に対して必要かつ適切な監督を行います）
当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理のために、必要かつ適切な措置を講じるとともに、個人情報を取り扱う従業員に対して必要な監督を行います。
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当社は、法令の変更や事業内容の変更等に応じて、本ポリシーの内容を予告なく変更することがあります。変更後のプライバシーポリシーは、本サイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。
制定日：2025年12月1日
株式会社idioms